Ervaren Resort Manager gezocht in de prachtige Franse Alpen! ⛰️
-
Resort Manager
-
Frankrijk en Oostenrijk
-
Accommodatie aanwezig
-
De hele periode van november 2022 tot april 2023
-
Salaris wordt later in het proces besproken
-
A1 - Beginner
Kan basiszinnen begrijpen en gebruiken, mezelf voorstellen en eenvoudige vragen over persoonlijke gegevens stellen en beantwoorden.
-
A2 - Basis
Kan communiceren in eenvoudige en routinematige taken, mijn achtergrond en directe omgeving beschrijven en korte, eenvoudige teksten schrijven.
-
B1 - Gemiddeld
Kan standaardteksten begrijpen, kan de meeste sociale interacties aan en kan zowel mondeling als schriftelijk meningen uiten over vertrouwde onderwerpen.
-
B2 - Bovengemiddeld
Kan de hoofdideeën van complexe teksten begrijpen, kan met enige gemak communiceren met moedertaalsprekers, en gedetailleerde teksten schrijven over uiteenlopende onderwerpen.
-
C1 - Gevorderd
Kan complexe teksten begrijpen, vloeiend en accuraat spreken en goed gestructureerde teksten over verschillende onderwerpen schrijven.
-
C2 - Vloeiend
Kan vloeiend en nauwkeurig begrijpen, spreken, lezen en schrijven, vergelijkbaar met een moedertaalspreker.
Omschrijving
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat ga ik doen?
-
Het beheren en monitoren van alle operationele, kwaliteits- en gast gerelateerde aspecten van het resort
-
Het behalen van alle service- en verkoopdoelstellingen
-
Het bijwonen van de pre-season managementtraining en indien nodig actief deelnemen aan het geven van trainingssessies
-
Het kantoor en bedrijfsapparatuur opzetten, en het benodigde papierwerk voor het begin van het seizoen invullen en indienen
-
Het opstellen van een winstgevend en gevarieerd après-ski/excursieplan dat ervoor zorgt dat alle noodzakelijke gezondheids- en veiligheidsrisico audits worden uitgevoerd
-
Het opstellen van gezondheids- en veiligheidsrapporten en deze voorschriften waarborgen
-
Het organiseren van vergaderingen, zowel intern (met de afdelingsmanagers) als extern (met partners, lokale leveranciers, etc.)
-
Het uitvoeren van HR-taken, zoals het opstellen van een personeelsplan, het garanderen van het personeelswelzijn, het leiden van functioneringsgesprekken, het bijhouden van personeelsdossiers en het bewaken van bedrijfsprocedures
-
Het indienen van geschreven resort blogs, sneeuw rapporten, foto's en video's bij de social media afdeling
-
Het assisteren bij overige taken vanuit de Area Manager
Wat neem ik mee?
-
Je hebt ervaring met personeelsmanagement
-
Je hebt ervaring met klantenservice en verkoop
-
Je spreekt goed Engels (het spreken van Frans, Duits of Italiaans is een pré, geen vereiste)
-
Je hebt ervaring met seizoenswerk (pré, geen vereiste)
-
Je bent in het bezit van een rijbewijs (pré, geen vereiste)
-
Je bent een echte teambuilder met een sterke interesse voor personeelsontwikkeling
-
Je bent enthousiast, gepassioneerd, sociaal en vriendelijk
-
Je bent een echte teamspeler met uitstekende communicatie-, timemanagement- en probleemoplossende capaciteiten
-
Je bent flexibel ingesteld als het aankomt op taken en werkuren
-
Je bent competent met alle IT-platforms, inclusief cloudgebaseerde applicaties