Vanaf nu zijn wij Grenzelooswerk Yobbers! 🎉
Lees meer!
Alle vacatures

Recruit unieke talenten als Talent & Culture Developer in Valencia!

Nog 1 plek beschikbaar!
  • Functie Talent & Culture Developer
  • Locatie Valencia, Spanje
  • Nationaliteit Europees
  • Vereiste ervaring 3 jaren
  • Periode Minimaal 12 maanden tussen mei 2021 en december 2023.
  • Minimum leeftijd 18 jaar
  • Accommodatie Niet aanwezig
  • Uren per week 40
  • Bruto maandsalaris Wordt later in het proces besproken

In overleg met onze recruiters zijn verschillende startmomenten mogelijk.

Ik wil updates van nieuwe startdatums ontvangen

COVID-19 update - Werken in het buitenland mogelijk!

Het is, ondanks de COVID-19 situatie, gewoon mogelijk om bij ons te solliciteren op een baan in het buitenland. Reizen voor werkgerelateerde doeleinden is geoorloofd. Voor details en informatie per land kun je onze speciale COVID-19 blog lezen.

Omschrijving

Heb jij ervaring met recruitment, een masterdiploma in die richting én spreek jij vloeiend Spaans? Lees dan snel verder voor deze uitdagende vacature voor Talent & Culture Developer in Valencia. Jij gaat werken voor een ontzettend vooruitstrevend, jong en internationaal bedrijf!

Over jouw baan als Talent & Culture Developer in Valencia
Wanneer jij aan de slag gaat als Talent & Culture Developer in Valencia, draag jij de verantwoordelijkheid voor het aantrekken van nieuwe, unieke talenten voor de organisatie. Dit doe jij voor een ontzettend vooruitstrevend, jong en internationaal bedrijf. Dit houdt in dat je op zoek gaat naar de beste talenten op internationaal gebied. Jij recruit geschikte kandidaten, zoekt uit wat hun drijfveren en passies zijn, en waar zij nou echt blij van worden. Met jouw mensenkennis en passie voor recruitment maak jij op basis hiervan de meest geweldige matches! 

Als Talent & Culture Developer in Spanje zorg jij voor een goed verloop van het gehele recruitmentproces: van de promotie in de markt tot aan het vinden van de meest geweldige match op basis van de wervingsbehoeften van de organisatie. Om voor een kwalitatief sollicitatieproces te zorgen, werk jij samen met de werving managers. Samen met hen stel jij het kandidaatprofiel én de Job Marketing Test op. Op basis daarvan beslis je het verdere verloop van de stappen die je zult nemen om het beste talent aan te trekken en te vinden. Kortom: jij zorgt voor een zeer snel, duidelijk en innovatief wervingsproces, zowel intern als samen met onze partners. Jij creëert structuur in een dynamische werkomgeving!

Naast je recruitment taken draag jij ook zorg voor het uitbetalen van de salarissen, het bijhouden van de administratie én het zorgen voor een geweldig thuisgevoel voor alle werknemers. Jij vervult dus een enorm verantwoordelijke en afwisselende rol binnen de organisatie!

Werken in Valencia 🇪🇸
Wanneer jij gaat werken in Valencia als Talent & Culture Developer, kom jij te wonen in één van de mooiste steden van Europa! Tijdens het werken in Valencia word jij ondergedompeld in de Spaanse cultuur. Jij gaat ongetwijfeld genieten van de typisch Spaanse gebruiken en de gastvrijheid van de Spanjaarden. In jouw vrije tijd heb jij daarnaast talloze mogelijkheden. Verken de prachtige, historische binnenstad of relax een dag aan het strand. En als je dacht dat alleen Nederlanders van fietsen houden, dan heb je de Valencianen nog niet gezien! Valencia is namelijk dé fietshoofdstad van Spanje. Hoe leuk?! Pak lekker sportief de fiets en ga op avontuur in jouw nieuwe thuisland. 

Bezoek tijdens het werken in Valencia zeker de Ciutat de les Arts i les Ciències, La Lonja de la Seda en natuurlijk ook de bekende kathedraal. In de avond geniet jij samen met je nieuwe vrienden of collega’s van een prachtige zonsondergang op het strand onder het genot van een lekkere vino en tapas. Niet alle mooie bezienswaardigheden in één dag kunnen zien? Niet getreurd! De zon schijnt namelijk drie keer zoveel als in Nederland. Er is dus absoluut geen betere plek om te gaan wonen en werken in het buitenland dan in Valencia!

Denk jij dat je perfect in dit profiel past en wil jij de uitdaging in Valencia aangaan? Solliciteer dan direct op deze vacature en vergeet niet om je Engelse CV bij te voegen.
 
Covid-19 informatie Spanje
Ondanks het Coronavirus kan jij gewoon starten met je avontuur in Spanje! 🇪🇸 Maar wat moet jij nou precies regelen voor je naar Spanje vertrekt? 

Zorg in ieder geval voor een negatieve PCR-testuitslag (niet ouder dan 72 uur) die geschreven is in het Engels, Frans, Duits of Spaans. Vul ook voor vertrek het digitale Health Control Formulier in. Daarnaast is het handig om onze speciale Coronablog over de huidige situatie in Spanje in de gaten te houden. Zo blijf jij altijd goed op de hoogte! 🙌🏽
Meer lezen over deze vacature

Details

Waarom jij deze kans niet wilt missen!

  • Jij gaat werken in een scale-up bedrijf waar je ontzettend veel leerzame werkervaring op gaat doen

  • Jij ontvangt een ruim salaris!

  • Jij krijgt veel internationale collega’s erbij en creëert hierdoor een groot, sociaal netwerk

  • Jij gaat een geweldig, leerzaam avontuur aan in het Spaanse Valencia!

Wat moet je daarvoor doen?

  • Je zoekt en benadert nieuwe talenten en je maakt hen enthousiast om bij de organisatie te komen werken

  • Je profileert voortdurend het werkgeversmerk in de markt en je zorgt ervoor dat de organisatie nog aantrekkelijker wordt om voor te werken

  • Je zorgt voor de juiste online aanwezigheid en het organiseren van de vetste evenementen

  • Je ontwikkelt en voert krachtige recruitment strategieën uit om ervoor te zorgen dat dit altijd innovatief is

  • Je leeft de recruitment mantra’s van de organisatie na: je zoekt niet naar een mini-you, maar je zoekt met volle nieuwsgierigheid naar andere persoonlijkheden

  • Je doet er alles aan om ervoor te zorgen dat de organisatie nog sneller groeit - dit kan alleen met de beste mensen die passen bij de high performance cultuur

  • Je houdt een nette administratie bij voor andere het toevoegen van nieuwe teamleden en wijzigingen in de salarisadministratie

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teamleden wanneer zij vragen hebben over hun contract of andere HR-gerelateerde zaken

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een masterdiploma behaald in de richting van HR, Business Psychologie of iets in die richting

  • Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een scale-up omgeving

  • Je hebt passie voor recruitment, communicatie, en het opbouwen van relaties. Dit doe jij allemaal met één doel: ervoor zorgen dat de organisatie nog verder groeit met de juiste mensen!

  • Je bent communicatief erg sterk: je bent niet bang om publiekelijk te spreken, je ideeën te delen en je betrekt andere collega's en betrokken bij je plannen

  • Je houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen: als je een idee hebt, kan je niet wachten dit uit te voeren en te implementeren om hiervan de impact te zien

  • Je toont overtuigingskracht aan zowel de werving managers als de kandidaten en je zult onderhandelen over de beste aanbiedingen

  • Je spreekt zowel Engels als Spaans op moedertaal niveau

  • Het spreken van Nederlands is een plus!

Beschikbaarheid

Minimaal 12 maanden tussen mei 2021 en december 2023.

Vacature status
Open ◦ Verloopt op 27 juni 2021
Geplaatst
circa 2 maanden geleden

Veelgestelde vragen

Kan ik bij een vaste baan ook langer dan 12 maanden werken in het buitenland?

De werkgevers voor de vaste banen zijn op zoek naar kandidaten die de intentie hebben om voor minimaal 12 maanden aan de slag te gaan. Mocht het van beide kanten goed bevallen, dan is het vaak mogelijk om langer te blijven.

Ik heb gesolliciteerd op een vaste baan vacature. Wanneer kan ik een reactie van de werkgever verwachten?

Wanneer je solliciteert op een vaste baan vacature krijgt ons team van recruitment hier bericht van. Zij zullen zo snel mogelijk (vaak binnen een aantal dagen) telefonisch contact met je opnemen om de vacature(s) met je te bespreken.

Hoe kan ik solliciteren op een vaste baan vacature?

Leuk dat je graag de uitdaging aan wil gaan in het buitenland. Het is belangrijk dat je een account hebt aangemaakt op onze website om te kunnen solliciteren. Wanneer je solliciteert op een vaste baan vacature zal één van onze collega's van recruitment zo snel mogelijk telefonisch contact met je opnemen om de vacature (en eventuele andere vacatures) met je te bespreken. Wanneer dit allemaal goed zit zal je cv worden doorgestuurd naar de desbetreffende werkgever.

Nog geen antwoord? Stel hieronder jouw eigen vraag of bezoek ons Hulpcentrum.

Vacature vragen

Meld je aan om een vraag te stellen over deze vacature.
Log in of maak een account

Gerelateerde artikelen

Vacatures in de buurt